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80% Förderung auf die SEO- und Online Marketing Analyse mit KMU Digital

80% Förderung auf die SEO- und Online Marketing Analyse mit KMU Digital

Ist Ihre Website bei Google gelistet? Sind die Ansichten für Smartphone und Tablet optimiert? Und wie steht es um die Anbindung Ihrer Social Media Kanäle?

Antworten auf diese und noch viele weitere Fragen bietet die SEO- und Statusanalyse der Neuauflage KMU Digital 2.1. Sie kann ab sofort von WKO-Mitgliedern beantragt werden kann.

„Wir von GREATVIBES helfen Unternehmen mit Marketing, Branding & Webdesign, sich online zu positionieren und sichtbarer zu machen – DSGVO-konform und mit Blick auf SEO!“
Sonja Schwaighofer, zertifizierte eCommerce & Social Media Expertin, KMU Digital 

Wie funktioniert das genau?

Das Programm KMU DIGITAL ermöglicht Unternehmen die Beratung durch zertifizierte Expertinnen und Experten zu unterschiedlichen Schwerpunkten/Themen und in verschiedener Tiefe.

1. STATUSANALYSE
In einem zwei- bis dreistündigen Gespräch analysieren wir Ihre bestehende Website. Auch weitere Online Marketing Kanäle, wie Social Media, Newsletter, Blog, etc. werden mitgeprüft.

Kosten: 100,00 Euro netto mit dem 80% Förderbonus | statt 500,00 Euro netto

2. STRATEGIEBERATUNG/WORKSHOP
Die Erkenntnisse aus der Analyse können auf Wunsche in einer Strategieberatung ausgearbeitet werden. Dazu erarbeiten wir in einem gemeinsamen Workshop passende Marketingziele für Ihr Unternehmen. Danach widmen wir uns Ihrer Online-Positionierung. In einem weiteren Präsentations-Workshop erhalten Sie von uns Strategie und Konzept mit einem ersten Design-Entwurf für Ihr neues Webprojekt.

Kosten 1.000,00 Euro netto inkl. Konzept und erster Designvorschlag und mit 50% Förderbonus | statt 2.000,00 Euro netto

3. UMSETZUNG VON WEBDESIGN, WEBSITES UND WEBSHOP LÖSUNGEN
Ist das Konzept erarbeitet starten wir gemeinsam in die Umsetzung. Aus dem Workshop ergibt sich, ob wir für Sie einen neuen Webauftritt realisieren oder einen bestehenden erweitern. Dafür können Sie einen Förderbonus von 30% von KMU Digital beantragen.  

So können Sie die Förderung beantragen

Als WKO-Mitglied rufen Sie den Link kmudigital.at auf. Hier klicken: https://www.kmudigital.at/Content.Node/kampagnen/kmudigital/foerderung-beantragen.html

Dort haben Sie die Möglichkeit die passende Förderung anzusuchen.

Wir sind im Bereich e-Commerce & Online Marketing (Tool PA2) zertifiziert. Wählen Sie also „PA2“ aus und tragen Sie „Sonja Schwaighofer – GREATVIBES.AT“ in das Textfeld ein. Sie finden uns auch unter FV Werbung gelistet.

Ist der Antrag abgesendet, warten Sie bitte die Förderzusage ab. Gewöhnlich dauert das nur wenige Tage!

Haben Sie in der Zwischenzeit Fragen?
Oder brauchen Sie Hilfe bei der Beantragung?

Kontaktieren Sie uns gerne!

 

Sonja Schwaighofer
zertifizierte eCommerce & Social Media Expertin,
KMU Digital 

+436603182752
office@greatvibes.at

Damit läuft sie wie geschmiert: Diese kostenlosen Plugins empfehlen wir für Deine WordPress Website

Damit läuft sie wie geschmiert: Diese kostenlosen Plugins empfehlen wir für Deine WordPress Website

WordPress ist seit Jahren das meist genutzte und beliebteste Content Management System, kurz CMS. Darum haben wir uns als Agentur auch darauf spezialisiert und geben unseren KundInnen immer wieder gerne Hilfestellungen und Input dazu. WordPress bietet samt der Auswahl an Themes und Plugins zahlreiche weitere Vorteile

  • Inzwischen gibt es eine Mobile App, um Websites auch über das Smartphone einfach zu bearbeiten
  • Es ist flexibel und macht Spaß mit dem Team am Content zu arbeiten oder Seiten auszubauen
  • Moderne Page Builder, wie Divi oder Elementor, funktionieren inzwischen besser als bei typischen Baukastenwebsites
  • Durch die große Open-Source Community gibt es hier regelmäßige Sicherheitsupdates
  • SEO-Optimierungen gelingen anhand der Plugins super leicht!

Wir lieben es! Daher stellen wir euch heute auch unsere Lieblinge vor: kostenlose Plugins, die keinenfalls auf der WordPress Website fehlen dürfen!

#1 WP DSGVO Tools

Ein All-in-one Plugin damit die Website DSGVO konform ist

Dieses Plugin lässt sich leicht installieren, und bereitet Sie mit der Vielzahl an Features optimal auf die EU-Richtlinien in Hinblick auf Cookies und DSGVO vor. Es umfasst u.a. auch Google Analytics und FB-Pixel Installationen und verspricht rechtliche Sicherheit, da es gemeinsam mit Anwälten erstellt wurde.

> WP DSGVO Tools.

#2 YOAST SEO 

Damit gelingt die Suchmaschinenoptimierung!

Für die On-Site Suchmaschinenoptimierung ein Must-Have! Es  erhöht die Sichtbarkeit in den Suchmaschinen wie Google und unterstützt auch bei der Content-Erstellung. Blogartikel und Seitentexte werden sofort analysiert und können mit Hilfestellungen seitens des Plugins einfach optimiert werden. Vor allem für SEO-Anfänger optimal geeignet. 

> Yoast SEO Plugin

#3 Duplicate Page

Schneller Content erstellen

Dieses Plugin ermöglicht es, mit einem Klick Seiten und Posts zu duplizieren und z.B. als Entwurf zu speichern. Somit kann man Blogartikel leicht als Vorlage nehmen. Schnell Texte und Bilder tauschen – et voilá, die neue Seite ist fertig! 

Auch mehr mehrsprachigen Websites, ist gerade dieses WordPress Plugin Gold wert. 

 > Duplicate Page

#4 Google Analytics Dashboard for WP

In wenigen Minuten das Analytics Tool einbinden

Super einfach einzurichten, sieht man schon noch kurzer Zeit erste Ergebnisse im Google Analytics Dashboard: Wie viele Besucher hat die Website? Wie ist der Performance und Absprungrate? 

> Google Analytics Dashboard for WP

#5 Speedoptimierung

Die Ladezeiten der Website optimieren

Ein wichtiger Punkt in der Suchmaschinenoptimierung einer Website. Das Plugin verbessert die Ladezeiten und trägt positives im Google-Suchmaschinen-Ranking bei. Dieses Plugin minimiert und bündelt JavaScript Dateien und CSS Codes, sodass weniger Anfragen an den Server geschickt werden.

> Speedoptimierung 

#6 Updraftplus

Backups & Datensicherung

Dieses WordPress Plugin bietet eine Datensicherung der kompletten Website an, inklusive Datenbank und Speicherort und die Möglichkeit, das Sicherungsintervall selbst einzustellen. 

> Updraftplus

Es gibt noch viele weitere zahlreiche Plugins – wichtige Entscheidungsgrundlagen um die passende Auswahl zu treffen sind immer

  • die Anzahl an Bewertungen
  • Aktive Installationen bzw. User
  • Aktualisierungsdatum des Plugins
  • Kompatibilität mit Ihrer WordPress-Version

Wenn man darauf achtet, kann man sehr einfach die eigene WordPress Website updaten. Gibt es noch weitere Fragen dazu? Melden Sie sich gerne! 

Sonja Schwaighofer

Beratung, Branding & Webdesign

 

Wir lieben WordPress. In unseren Beratungen stehen wir unseren Kunden für alle Fragen zum Thema Branding, Webdesign und Webentwicklung zur Verfügung. 

 

Kontaktieren Sie uns dazu gerne!

+43 660 318 2752
sonja@greatvibes.at

Voice Search: So optimiert man Websites für die Sprachsuche

Voice Search: So optimiert man Websites für die Sprachsuche

„Computer? …hello Computer!!“ – hört man Montgomery Scott mit dem Computer sprechen. Wir schmeißen uns weg, bei dieser Szene. Diese futuristischen Vorstellungen aus Science Fiction Abenteuern vergangener Zeiten sind teilweise schon längst war geworden. Wie diese Idee der Sprachsteuerung bzw. Sprachsuche!

20% aller Suchanfragen von Smartphone Usern werden heute bereits via Voice Search getätigt. Was bedeutet das für unsere Websites? Wie kann eine Website für die Sprachsuche in Zukunft optimiert werden?

Bei der Online Suche musste man früher noch die richtigen Keywords verwenden, wenn wir schnell die richtigen Ergebnisse finden wollten. Heute können wir jedes Smartphone mittels Spracheingabe bitten das zu tun. 

Die Interaktion mit der Spracheingabe steckt noch in den Kinderschuhen und wird aufgrund bereits ansteigender Nutzerzahlen die Suchmaschinenoptimierung (SEO) zukünftig stark beeinflussen. Wir stellen in unserem Artikel drei Möglichkeiten vor, wie sich Voice Search auf  SEO auswirken kann und welche Methoden es gibt, die eigene Website an diese Anforderungen anzupassen.  

Wie Voice Search die Suchmaschinen Optimierung in Zukunft beeinflussen wird

Wenn wir von Voice Search und Sprachinteraktion sprechen, beziehen wir uns in den meisten Fällen indirekt auf mobile Geräte, wie Smartphones und Tablets. Sprachbasierte Suchanfragen gibt es zwar auch auf Desktop-PCs oder Laptops und die Technologie ist auch hier im Vormarsch, aber sie wird noch eher wenig genutzt. 

Wie hat sich das Suchverhalten der Nutzer in der letzten Zeit geändert, wie suchen sie inzwischen nach Inhalten und wie wirkt das das nun auf SEO aus?

 

 1. Nutzer stellen die Fragen anders

Was für ein Such-Typ sind oder waren Sie bisher? Wenn wir täglich viele Suchanfragen am PC ausführen, um das zu finden wonach wir suchen, geben wir knapp die Keywords ein. Als Beispiel, um nach einen weiteren ähnlichen Artikel wie diesen hier zu suchen geben wir „Spracheingabe SEO“ ein und es liefert uns wahrscheinlich rasch Ergebnisse. 

Im Vergleich werden bei sprachbasierten Suchen vermehrt vollständige Abfrage-Sätze formuliert. Ergänzen wir hier einfach unser Beispiel:

1. Getippte Suche: „Spracheingabe SEO“
2. Sprachbasierende Suche: „Wie beinflusst Spracheingabe die Suchmaschinenoptimierung“

Wenn Sie das ausprobieren, werden die Ergebnisse sehr ähnlich sein, obwohl das nicht immer der Fall sein muss. 

Interessant ist, warum wir bei Voice Search am Smartphone anders sprechen, als bei der direkten Eingabe. Dazu gibt es noch keine Studien, doch es scheint, als würden wir uns wohler fühlen, in ganzen Sätzen zur „Maschine“ zu sprechen.

Die meisten Geräte können bereits semi-komplexe Abfragen verstehen und werden dabei immer besser! Es ist gar nicht mehr notwendig diese dahingehend anzupassen, um von dem Algorithmus verstanden zu werden.

Nicht jedoch bei SEO! Hier wird es notwendig sein, sich in Zukunft auf neue Keywords zu konzentrieren. Doch was ändert sich durch Sprachinteraktion noch? 

2. Der Kontext wird für die Suche wichtiger

In den meisten Fällen sind die Suchergebnisse Ihrer Suche kontext-frei. Was heißt das? Auf einer Basisebene berücksichtigt Google zum Beispiel den Standort einer Suche nur dann, wenn der auch in der Suchanfrage miteinbezogen wird. 

 

Das gilt jedoch nicht mehr für mobile Geräte. Die meisten Smartphones behalten durch Tracking den Standort im Auge und liefern dadurch auch nützlichere Informationen. 

Diese Information können sich bei den Suchergebnissen in vielen Fällen positiv auswirken, da sie einen besseren Kontext bereitstellen. 

Stellen wir uns vor, wir sind gerade mit dem Auto unterwegs, unser Tank wird leer und wir suchen nach einer günstigen Tankstelle. Nun gibt es wieder die zwei Möglichkeiten:

1. Suche ohne Standort Erkennung: „günstigste Tankstelle in Graz“
2. Sprach-basierte Suche am Smartphone: „Wo kann ich hier günstig tanken?“

In beiden Fällen werden wir die bestmöglichen Ergebnisse erhalten, jedoch musst man bei der Voice Search am Smartphone keinen Standort mehr erwähnen.

Für SEO macht es hier Sinn, den eigenen Website Inhalt für kontext-basierte Suchanfragen auszurichten und lokale Keywords zu verwenden. 

 

3. Googles Direktantworten auf Voice Search werden zunehmend populärer

Online Suchen haben bisher immer gleich funktioniert: Man gibt eine Anfrage ein und die Suchmaschine gibt eine lange Liste von Links und Website zurück, die nach einem bestimmten Algorithmus bewertet werden. 

Das funktioniert auch noch gleich außer mit einem Unterschied: Hin und wieder erhält man mittels Spracheingabe und Assistenzsystemen eine gesprochene, direkte Antwort. Hier ein weiteres Bespiel zum Probieren:

  •  Voice Search am Smartphone: „Was ist GPS?“

Hier ist die Suchmaschine der Meinung, dass dies das beste Ergebnis ist und sie antwortet direkt. Mit dem Scroll nach unten kommt man nach wie vor zu den weiteren Ergebnissen. 

Google priorisiert die besten Ergebnisse und versucht die Suche intelligenter zu machen

Das Ganze passiert, weil Nutzer in den meisten Fällen keine langen Ergebnislisten auf mobilen Geräten mehr durchblättern möchten. Google priorisiert daher die besten Ergebnisse und spielt sie als Sprachausgabe wieder. 

In der Praxis bedeutet das, dass es durch Voice Search noch wichtiger wird an die Spitze der Ergebnisseiten zu gelangen. 

Wie kann die eigene Website für Voice Search optimiert werden?

Wir wissen nun, dass Voice Search SEO aufrütteln wird. Mobile Suchanfragen dominieren bereits und 20% dieser basieren bereits auf Sprachanfragen. Wir müssen die Strukturen und Inhalte anpassen: 

1. Verwenden Sie Long-Tail Keywords

Das ist ein kurzer Satz, der zur Optimierung der Inhalte für die SEO beiträgt. Um unser erstes Beispiel zu ergänzen, könnte das lauten: „Wie beeinflusst Sprachinteraktion die SEO?“ 

Das mag etwas unpraktisch erscheinen, jedoch neigen die Nutzer dazu, gesprochene Anfragen anders zu Strukturieren, daher dient dies als Vorbereitung für die Zunahmen sprach-gestützter Abfragen. 

Um gute Long-Tail Keywords zu finden, beachten wir folgende Tipps: Beginnen wir einfach mit ein bis zwei Stichwörtern und versuchen diese in eine Phrase zu verpacken. Diese wird dann wiederum in die Website verpackt. 

 

2. Optimieren Sie Inhalte für „Instant Answers“ von Suchmaschinen

Es gibt noch keine optimale Formel, wie man diese Optimierung in der Praxis umsetzt. Jedoch haben wir hier einige Tipps, welche die Chancen erhöhen, um zukünftig auch bei den Direktantworten aufzuscheinen: 

  • Vergewissern Sie sich, dass der Titel oder die Headline (H1) direkt auf die Abfrage gerichtet ist, für die Sie eine Direktantwort erhalten möchten
  • Fügen Sie die Antwort auf diese bestimmte Abfrage direkt in Ihren Inhalt ein. 
  • Strukturieren Sie Inhalte mit Zwischenüberschriften (H2, H3, H4, etc.), damit die Suchmaschine den Inhalt leichter analysieren kann
  • Sorgen Sie dafür, dass dieser Inhalt auf der ersten Suchergebnisseite erscheint

Selbstverständlich wissen wir, dass der letzte Schritt der schwierigste ist. Um eine Website zu optimieren und damit SEO greift, bedarf es einer längerfristigen Strategie im Online Marketing. Wir empfehlen unseren Kunden, hier Experten einzusetzen, damit mit dem eingesetzten Budget für die Suchmaschinen-Optimierung auch optimale Ergebnisse erzielt werden. 

Sonja Schwaighofer

Sonja Schwaighofer

Webdesign & Online Marketing

Wir von GREATVIBES unterstützen Sie mit Suchmaschinen-optimierten Websites, damit Sie online mehr Neukundenkontakte und Kontaktanfragen generieren. 

Kontaktieren Sie uns gerne!

+43 660 318 2752
sonja@greatvibes.at

 

 

Marketing und Digitalisierung – Interessante Chancen für den Bau, um attraktiver zu wirken

Marketing und Digitalisierung – Interessante Chancen für den Bau, um attraktiver zu wirken

Das ist interessant! Selbst in der Baubranche haben sich in den letzten Jahren viele neue Entwicklungen betreffend Digitalisierung gezeigt. Eine richtig eingesetzte Software und Hardware kann Bauunternehmen gezielt in Prozessen und in der Kommunikation zwischen Baustellen und Büros unterstützen. Dort, wo es am besten passt.

So kann Digitalisierung z.B. bei der Vernetzung von Fahrzeugen helfen und somit aufzeigen, wann die nächste Reparatur bzw. Service fällig ist, oder wo sich die Lastwägen gerade befinden. Wenn man die moderne Technologie in Form von GPS bei Helmen einsetzt, können so verschüttete Leute schnell geborgen und die entsprechenden Maßnahmen in die Wege geleitet werden. In der Architektur und für Techniker sind 3D-Modelle und virtuelle Räume von großer Bedeutung.

(Quelle: Porr AG,  https://bit.ly/2XMo3UW)

Wenn der Kunde bereits vor dem Baubeginn einen virtuellen Gang durch das eigene Haus machen kann, können Fehler gemindert und somit Enttäuschungen leichter vermieden werden.

 

„Auf unserer Website gibt es Videos, welche unseren KundInnen helfen sich mit den verschiedensten Themen im Bereich Bau vertraut zu machen. Die werden von uns laufend aktualisiert und betreut.“

David Birsak

Drechsler-Dach

Weiter sind diese Modelle wichtig, um herauszufinden, ob die Technik machbar ist und was für die Planung und Umsetzung nötig. Sie sehen also, dass sich Digitalisierung in der Baubranche durchaus auszahlt. Die digitale Baustelle ist schon längst kein Traum mehr und lässt sich auch für kleinere Unternehmen umsetzen.

Wie beeinflusst die Digitalisierung das Marketing?

Nach der Evaluierung der geführten Interviews mit Vertretern aus der Baubranche, stellten wir fest, dass die Unternehmen erst am Anfang des Einsatzes von Online Marketing stehen. Die Website wird inzwischen als Must-have gesehen, die Branche lebt jedoch nach wie vor von erfolgreichen Weiterempfehlungen. Der Online Auftritt gilt als Visitenkarte nach außen, und man wird online heutzutage einfach besser gefunden,  so wie das Herrn Seltenhammer, Geschäftsführer eines Ziviltechnikerbüros in Wien auch sieht.

Die Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Die Online Sichtbarkeit innerhalb der Branche ist nicht nur für das eigentliche Geschäft von Vorteil. Die Darstellung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber spielt in Zeiten des Fachkräftemangels ein große Rolle: Qualifiziertes Personal zu finden und Leitungspositionen gut zu besetzen stellt sich als besonders Zeit-intensiv und schwierig heraus. 

Es stehen viele Pensionierungen bevor und zuweniges Fachpersonal bei der jüngeren Generation, dass sich für die Baubranche interessiert. Woran liegt das? 

 Junge, potenzielle Mitarbeiter entscheiden sich zurzeit lieber für ein Studium anstatt einer Ausbildung und einer Anstellung in der Baubranche, da sie diese im Moment als nicht attraktiv wahrnehmen. Und das beginnt meist bereits bei der Jobsuche oder beim Online Recherchieren: Nach dem Klick auf die Stellenanzeige folgt der Klick auf die Website. 

Wie stellt sich das Unternehmen dar? Wie wirkt es nach außen? Gibt es eine sympathische Teamseite, an der man erkennt, mit wen man in Zukunft zusammen arbeitet? 

Um altmodischen Vorurteilen entgegenzuwirken, hat die Baubranche hier einiges zu tun:  Wo gibt es im eigenen Unternehmen Optimierungspotenzial, vor allem im Bereich Digitalisierung und Online Auftritt?

Setzen Sie digitale Technologien in Ihren Prozessen und im Marketing ein, damit Sie in Zukunft auch bei der jüngeren Generation landen

 

In der Baubranche wird nicht um Neukunden geworben, sondern um Nachwuchs-Talente. Wie sprechen Sie diese attraktiv an? 

Schaffen Sie digitale, moderne Arbeitsweisen: Definieren Sie Arbeitsprozesse neu, zum Beispiel mit eine Dokumentationssoftware und einem Tablet direkt auf der Baustelle

Verantwortung übergeben: Geben Sie einem jungen Mitarbeiter die Chance, das Digitalisierungsprojekt auf die Beine zu stellen und fördern Sie somit das Miteinander und die Begegnung auf Augenhöhe im Unternehmen. Junge Menschen haben bei neuen Technologien definitiv die Nase vorne!

Setzen Sie auf die richtigen Qualifikationen und Maßnahmen für Ihren Betrieb, um attraktiver zu wirken: Wie sieht der aktuelle Bewerbungsprozess aus? Setzen Sie auf einen modernen Online Auftritt, beginnend mit einer gut designeten Website und einen authentischen Mix aus Social Media Kanälen. Nachwuchs-Talente wollen sehen, was sich in Ihrem Unternehmen tut! 

 Die richtige Positionierung und neue Wege in der Digitalisierung sparen auf Dauer Einstellungskosten und Zeit: Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und erhöhen die Chance auf mehr Bewerbungen von Top Talenten.

„Es ist nicht einfach, gute Leute zu finden – das sehe ich bei meinen Kollegen und anderen Unternehmen. Ich selbst stehe gerade vor der Entscheidung, ob ich einen Mitarbeiter einstelle oder nicht.“

DI Arno Seltenhammer

Geschäftsführer, DI Arno Seltenhammer

Employer Branding und Talent Recruiting

  

Wir unterstützen unsere Kunden das Optimierungspotenzial in der Digitalisierung und im Online Marketing zu erkennen und die ersten Schritte zu gehen:

  • Wo sind die Schmerzpunkte im Unternehmen?
  • Welche Top-Kandidaten sollen in Zukunft angesprochen werden?
  • Und wie vernetzt sich das Unternehmen mit potenziellen Bewerbern erfolgreich?

Im Talent Recruiting verbinden wir durch ein ansprechendes Design die Online Welt mit der Offline Welt: Mit individuellen Maßnahmen und der richtigen Strategie positionieren wir Unternehmen in Social Media Kanälen, wie zum Beispiel LinkedIn, Xing oder Facebook. Und wir sprechen Top-Kandidaten auf Karriere-Seiten an. Dabei achten wir ebenso auf die Optimierung der Website, sowie der Jobseite und der Stellenanzeigen. Damit jeder Kanal auch die Unternehmenssprache spricht und Wiedererkennungswert bietet! 

„Wir machen 90% unseres Recruitings online. Überwiegend über unsere Karriereseite „Wir Swietelskys“ und über Jobplattformen. Zusätzlich nutzen wir soziale Medien wie Facebook, LinkedIn, Xing und Instagram.“

Helmut Andexer

Bereichsleiter Human Resources, Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.

 

Gehen wir gemeinsam die ersten Schritte. Wir von GREATVIBES helfen Unternehmen speziell in der Technik und Baubranche, damit sie mehr Klarheit im strategischen Online Marketing und in der Umsetzung erhalten. Wie wir das machen?

Analytisch und strukturiert in drei Schritten

  1. Online Marketing & Recruiting Workshop
    Wir nehmen uns Zeit für Sie und analysieren in einem Vier-Stunden-Workshop: Wo steht Ihr Unternehmen zurzeit? Welche wichtigen Maßnahmen können identifiziert werden? Fragen Sie gleich hier an. 
  2. Konzept & Strategie
    Ohne Plan läuft auch auf Baustellen nichts: Nach dem Workshop erhalten Sie von uns ein Online Marketing Konzept, inklusive eines ersten Design Entwurfs für Ihr Digitalisierungsprojekt. 
  3. Umsetzung bzw. Unterstützung in Ihrer Marketing/HR-Abteilung
    Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei geplanten Maßnahmen mit Webdesign und Online Marketing. Unser Fokus liegt dabei auf Design und wertvolle Inhalte für Ihre Zielgruppe. 

Monique Robineau

Online Marketing & Key Account Manager

Wir von GREATVIBES unterstützen Sie mit Webdesign & Online Marketing, damit Sie online mehr Kontaktanfragen und geeignete Bewerber erhalten. 

Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes, kostenloses Strategie-Gespräch!

+43 680 24 20 201
monique@greatvibes.at

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